昨天公司的副總和經理找我去吃午飯,跟我講了一些事情,要我以大局為重
別再和公司的女同事起爭執,我一開始還不是很能釋懷,後來他就說就算他
想FIRE那個女同事不過總經理也未必同意,他會留他下來是因為他不想讓
這案子搞砸,想要我先接收他手上的東西,我們的術語是叫KNOW HOW,
意思是指在這個行業上業務的專有知識,等到接收後他的重要性減小了之
後再來處理其他的事,我們副總也說不是很喜歡他的做為,但是為了案子要
忍下來,還說我是個講義氣的人會替公司想,所以要我換角度想說跟他接觸
只是為了要讓案子能再進行下去,而不是私下的交涉,後來又問我我當副總
我會怎做,我就說我會FIRE他,因為他替公司留下了很不良好的示範,後來
他就説我太衝了,他說他走了是兩敗俱傷,對我對公司對案子都沒好處,然
後要我調整心情,要我想說我來這工作的目的是為了什麼,我想了想就說是
為了能讓案子順利進行下去不再讓進度停滯不前,所以之後我也就決定先
把個人的不高興放在一邊,以大局為重,而今天他在問說誰要接那個業務擺
出一副老大樣子的時候,他就指名要我接,我就二話不說的和他接觸,把要
接手的事情談好,後來主管和同事都說我對他的態度和方式都很正確要我
保持下去,我只說我是就事論事,眼前的狀況,就是要以大局為重,自己內心
的堅持要暫時放下,不然就會害了同事和主管,我也只是把自己內心的想法
暫時的清空,畢竟在這時以大局為重和自尊原則的堅持只能先選一個,當然
如果對方太過份那我也不會忍,不過對方既然釋出善意我就得做回應,希望
過了今天以後我們這一組在客戶這裡做事能愈來愈順,讓眼前的難關能順
利渡過,到時就海闊天空了 |
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