社會經濟已經慢慢在退化,昨天看了一篇新聞~

台灣的資產已經從全世界第5名躍升到第4名,看到這則新聞~

心裡在想,那還不是台灣人民的血汗錢,或許政府跟資產家會很高興~

但社會經濟不景氣~(錢)也越來越薄了~人民的生活品質水平降低了~

隨著經濟的不景氣,民生物品,油電,學費陸續漲價,上班族時間變長~

但薪資反而縮減,加上當老闆的三不五十來個(嘮叨不停,挑東挑西)~

一旦年紀超過35歲,就開始使出(澳步)調單位...調什麼單位呢..??

當然是調~不是你專業的單位,而且是高危險性的單位,理由很簡單~

就是要逼你走~裁員,減薪..樣樣都來,爽的話就繼續做,不爽的話就回家吃自己~

這個還算普通的,還有為了錢沒良心的老闆~太多這樣沒良心的人~

員工賣命的工作,但是領薪水的時候,就開始(拖薪),好運的話就拿到(半薪)~

不好運的話就(一毛不拔),(錢)可以做好事,也可以做壞事,(錢)可以主宰人

的一生,雖說勞基法,不限年齡,性別,但是很多公司還是一樣,網路刊登

不限年齡,性別,那個只是假象,實際上還不是一樣 限制年齡,性別~

才會造成大量的失業人潮,滿街都是大學生,文憑讀那麼高有用嗎..??

有專業技術的高職生,卻比不上沒工作經驗的大學生,這是為什麼呢..??

其實這些都不是老闆的錯,都是人事(人資)管理人的錯,因為他們都是豬頭~

北中南,電子,光電,半導體業,如果人事都這麼強,為啥流動率還是那麼大呢..

真不知道那些老闆是在想什麼,當然想的只有如何賺更多的錢~

(錢)可以喪失人心,泯滅良心,有些投資家開始吃素蓋佛堂,捐錢~

以為這樣可以心安理得,業報早晚會審判沒良心的老闆.

業報,不是不報,時機未到,~想求得安心,就找回良心吧.