「我的曾祖左宗棠」讀後感（四）-一個壞人 │愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 「我的曾祖左宗棠」讀後感（四）
作者: 一個壞人	日期: 2010.08.15　　天氣: 　心情:

（三）駱秉章之功，皆左宗棠之功也！

在湖南幕府的六年中，左宗棠盡心竭力襄贊駱秉章，辦理湖南的軍、財、民、政各事。他的目的是保衛家鄉，執行的方針是「內清四境，外援五省」。

左宗棠十分重視整飭吏治，他認為天下之亂是由於政治不修明，政治不修明是由於人才不出。所以對屬吏必須賞罰分明，貪官劣吏及不稱職的官員必須嚴懲和罷免；而任用新人則不宜苛求，應從寬錄用，否則那些需要培養、磨練和激勵後能成才的人，就得不到出頭之日了。

左宗棠說自己用人的方法是：「吾察人頗嚴，用人頗緩，信人頗篤，此中稍有分寸」。「凡用人，用其朝氣，用其所長，常令其喜悅，忠告善道，使知意向所至。勿窮以所短，迫以所不能，則得才之用矣」！可見左宗棠是善於用人才、培養人才和發掘人才的。

有些人可能是因為有些本領，敢說真話，有主見而不肯阿諛奉承，因此上級不喜歡，同僚也嫉妒，成了孤立、誹謗的目標，如黃冕、王鑫、裕麟、蕭啟江等，當時口碑都不好。但左宗棠仔細考查，不滿意他們的人卻又說不出他們究竟有什麼過錯，因此左宗棠決定照樣信任、重用他們。

對於犯有過錯的人，左宗棠也不會一筆抹煞，而是全面考查。如咸豐四年王鑫軍在岳州戰敗，以致影響曾國藩軍敗退靖港，曾國藩很不滿。但左宗棠認為王鑫是少有的大將之才，不能以一事做定論，對他慰勉有加，因此王鑫終身感激。後來左宗棠西征軍中有許多王鑫舊部老湘營，為收復新疆立下了戰功。

左宗棠舉薦了一批「勤幹廉明」、「守潔才長」的州縣官員；也罷免了一些「才質昏庸」、「庸懦無能」和「年力衰邁」者，當然都是通過駱秉章來辦的。咸豐五年還參核提督多順庸劣、候補臬司魁聯擅離防地，二人都被罷免。這是兩名被罷免的最高級官員，而且都是滿人。他這種賞罰分明、敢做敢為的作風，博得了社會的好評，但也遭到了許多人的嫉恨。

湖南這幾年的治績，在朝中的一些人包括肅順、郭嵩濤等都說：「駱秉章之功，皆左宗棠之功也」，這話有一定道理，但也不盡全面。駱秉章知人善任，就是了不起的才幹和品德，左宗棠對駱秉章是始終佩服和推崇的，他認為駱秉章「德政既不勝書，武節亦非所短」，並非如世俗所云「才不勝其德」。

壞人評注：

1.左宗棠是個明白人，知道政治不修乃是人出了問題，若不能公正執法、懲惡揚善，必出大亂。對照國內這幾年的狀況，自總統以降，違法犯紀者眾，令人不禁感慨萬千。

2.左宗棠的用人之道，吾深以為然也！所謂人才，即人之專才，如貓補鼠、牛耕田。管理者首先須知人、識才，進而要會用才，讓人才各得其位，盡其所能，則單位得治矣。若硬要貓耕田、牛補鼠，然後再來辱罵屬下無能、誤事，此管理者若非昏昧，即是居心叵測，皆不足道也！

3.若升官僅能靠逢迎拍馬與同流合污，而非真才實學與守正不阿，那這個官不升也罷！所謂事業是一時，做人是永遠，為了一時的名利而背離正道，猶如飲鴆止渴，往後必嚐惡果，此君子與智者所不為也！

4.左宗棠之功，亦駱秉章之功也！千里馬與伯樂、良臣與明君是相輔相成的，缺一不可，古今皆然。

5.咸豐帝崩後，以肅順為首的輔政八大臣，最後被兩宮太后（慈安、慈禧）與恭親王奕訢鬥垮，肅順慘遭凌遲處死，臨刑前大罵不絕。總合來講，肅順比慈禧廉潔、公忠體國，他的死，是政治鬥爭失敗的結局，並非真有何萬惡不赦之罪。比較起來，慈禧為禍中國之深，其罪之大，可說是罄竹難書。

（待續）

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