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篇名: 2008/05/16的日記
作者: 206 日期: 2008.05.16  天氣:  心情:
很多老闆,都會遊走法律邊緣壓榨員工。 運用各種項目,規避應該給付的薪資;玩文字遊戲,仗著員工不熟悉法律,侵害員工權益;為了解省成本,員工的福利能省則省。這些都是資方慣用的伎倆,很差勁。 不認真的勞方當然有,但是資方如果遇到努力的勞方,也應該適度的給予獎勵,這樣員工才會更有向心力,努力替老闆賺錢啊!
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