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篇名: 公司體制
作者: Eason	日期: 2011.02.11　　天氣: 　心情:

今天上班接到一個工作內容
是我調部門後聽到的一個怪決策
竟然要做原本部門的工作
那還大費周章的把我調別的部門做啥
搞不懂他們開會的決議
這樣子根本沒意義
不是我在推卸工作量
只是這樣做了原本的工作之後
就完全沒有時間可以做我新部門的業務
等於是換了職務
工作內容卻一樣
原本是要去新部門幫忙分擔工作量的
卻變成沒分擔到反而做原本的事
向上反應得到的結果
竟然以為我不適任想推工作量
要我回原部門然後重新應徵新人
那還不如一開始就應徵新人
幹嘛還從其他部門拉人
真是可笑

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