不到半年的時間富士康連續發生十起跳樓事件 為什麼會選擇如此草率結束自己的生命 這問題我想了好久 看到大陸新聞報導 都指向工廠管理問題 說規則太過嚴厲 工作時間太長 但我個人認為 富士康在大陸有40萬員工 就像一個城市的縮版 如果不明文規定一些制度那如何管理呢 如果跳樓的人 因為債務 因為感情 因為家庭 而跳樓歸咎於富士康 我覺得是不公平啦 那只是剛好她們在富士康工作 或許只能說現在社會 年輕人抗壓性太低了 只會怨天怨地怨人 而不會檢討自己 小弟由感而發...............
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