這週從周一開始就在趕一件今年資本支出案子
說道資本支出就一肚子火
藍去年年底調台中
結果年初,X長分了8件資本支出給藍,而且八件都不同領域
也就是說要很長時間研究規劃
反觀其他人
1個5件,另一個6件
且很多關聯性
且藍剛來台中這廠,不管人事.廠房也都還不了解
以上抱怨都不是重點
重點這週趕這件,根本就是"電機"領域專長
藍學機械的
本來就不該分給藍
不過藍還是生出來了(廢話不生出來等,著被處罰嗎)
結果X長這週百般刁難
往好處想是怕藍不懂,要多關照
往壞處想,就是吹毛求吃
最後週二送件
改改改,改到周五下班,印章才給藍蓋下去
真是XXXXXX的
今天又去加班了(沒錢的班,責任制)
因為下周三要溫室氣體外稽
這也是藍一來,就有人把這神聖工作推出
要收集去年度種種資料,還要設備了解
阿你是不知,藍人都還沒認識咩
所以一個動作做了3.4次才完成,當然沒人教
真是的,藍的程度也這麼差咩
每天6.7點上班,晚上又弄到6.7點
有人偷偷告訴藍,台中廠前一個接這工作,工作量不到藍一半
好歹藍以前在內埔接納份工作前是2人在做
藍接後1人搞定,還能準時上下班
藍走後是3個人接也
這就是公家文化
有背景人工作輕鬆
沒背景人工作滿山高
怨念中 |