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篇名: 董事長的基因
作者: 賣故事的男人	日期: 2013.04.08　　天氣: 　心情:

上週五集團二代接班中的F3來印尼，G3事業部的朱協理星期五吃午餐時跑來找我要我幫他安排跟F3打球

不知不覺我已經成為F3在印尼所有活動的安排人，不過這次F3不打算跟朱協理打球，因為他跟我說他上個月G3獲利衰退9%

他這次提早來就是要來定他，怎麼可能跟他打球，所以要我安排星期六下午跟我們事業部的吳執協打球，星期六一早執協就打電話給我安排打球的事

打完球沒時間跟執協吃飯，因F3要跟某某電上櫃公司董事長吃飯

其實這位某某電董事長是我們四董的兒子，當初集團投資電子業失利，從旁瞭解至少燒掉500億台幣，從那時起四董退出整個集團經營

出走買下另一個電子公司，他的兒子順理成章成為公司董事長，這個董事長應該只有四十出頭（暫稱為F5)，剛見面時覺得有種學者的氣息，我們在night club見面，滿口生意經，感覺好像很久找不到人傾訴他內心想法，他跟F3雖是叔姪關係不過年紀相當從小玩在一起。見面時感覺不出有上櫃公司董事長的架子

還一直跟我們抱歉他一直談生意，坦白說我還蠻有興趣聽的，不過也真厲害在美女環繞的club中還能淡定地談著他們公司未來發展方向，我想這就是企業家骨子裡所散發出來的基因吧。

他在談話中忽然丟出另個議題就是他希望在四五年後重返集團！這個一點讓我跟F3有點震驚，他問F3的看法，F3說那是你的權力阿，四董目前還是集團第四大股東，你本來就有權力回鍋。其實我知道他先釋放這個訊息出來主要用來測試水溫。

畢竟接班計畫剛穩定，他如果回來勢必將重新洗牌，我開玩笑的問他說，剛聽你說關於你電子公司的規劃，我認為前景很好為什麼會想要回來呢？（感覺自己有點白目）是因為家族使命還是...?他說：你的問題很好，其實所有的成分都有一點，不過我想最重要的應該是證明給總裁看他的ability!

我趁著F3不在時偷偷的跟他說：if u are success come back why not! but the point is u should success!他點點頭

星期六玩到快一點回到我們朋友Felix他在雅加達的房子。

第二天早上我們四人在球場吃早餐，談的是品牌策略，因為集團在中國有品牌有通路，F5一直認為集團的品牌策略有問題，（其實他也談出了我內心的看法），真希望能跟他說乾脆把品牌交給我去做算了！吃完早餐我跟F3繼續下場打球，Felix送去F5去機場，他要回台灣，我跟F3說如果他回來將來你們董事會可熱鬧了）......

我跟F5說很高興認識你，你跟我想像中的很不一樣，原本以為你是那種有上櫃公司董事長架子的人，沒想到出乎我意料！

他的回答也很有趣：他說Richard 其實我是個很重視結果的人，對我來說過程中的所有東西包含架子/頭銜/姿態..都不是很重要...

以上內容純屬虛構,如有雷同純屬巧合中的巧合...公司別告我

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