人性的弱點摘錄4（卡內基） -巨蟹%尼尼│愛情公寓交友網站與聊天室

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篇名: 人性的弱點摘錄4（卡內基）
作者: 巨蟹%尼尼	日期: 2010.10.17　　天氣: 　心情:

第一章如果你必須批評，這是開始的方法
當我們聽到別人對我們的稱讚後，如果在聽到其他不愉快的話，就比較容易接受了。

第二章如何批評才不招怨
永遠躲開正面的批評。

第三章先說出你自己的錯誤
如果批評的人，開始先謙沖的承認自己也不是十全十美的、無可指責的，
然後再指出人們的錯誤，這樣就比較容易讓人接受了。

第四章沒有人喜歡接受命令
始終是建議，而不是命令。

第五章讓對方保持他的面子
顧全一個人的面子，那是多麼重要。

第六章如何鼓勵人們成功
我發覺對於犯人的勤勞，如果加以適度的誇獎，要比嚴厲的責罰、責備他們的過失，
更能得到他們的合作，更能促進他們恢復人格。
假如我們激勵我們所接觸的人，讓他們知道自己潛藏的財富，那我們所要做的，不只是改變他們的意志......
而是改變了他們一生的命運。

第七章給狗取好名字
一般人都會願意接受指導，如果你得到他的敬重，並且對他的某種能力表示敬重的話。
每個人都願意竭盡其所能，保持別人贈與他的『誠實』美譽。

第八章使錯誤看起來容易改正

第九章使人們樂意做你所要的事
給他一個虛名。頭銜。

提要
1.用稱讚和真誠的欣賞做開始。
2.間接的指出人們的錯誤。
3.在批評對方之前，不妨先談談你自己的過失。
4.發問時，別用直接的命令。
5.顧全對方的面子。
6.稱讚最細微的進步，而且稱讚每一個進步。
7.給人一個美好的名譽。
8.用鼓勵，使你要改正的錯誤，看起來很容易做到，
使你要對方做的事，在對方看來，好像很容易做到。
9.使人們樂意去做你所建議的事。

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