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路奧英旗
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篇名:
從無力感到絕望感...我失落了
作者:
路奧英旗
日期: 2011.10.05 天氣:
心情:
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雖然說我這樣頹廢糜爛ㄉ日子已經有好一陣子了!雖然不是我本意...不過也有些自我ㄉ成分在裡面吧?
今天我領悟到了一件事!那就是做人應腳踏實地~並且有以防萬一ㄉ存款...
有些人以前粉拼!所以現在沒事幹吃老本只要省著點也是一樣過ㄉ快樂似神仙!
而那些老本已吃完ㄉ情況下又面臨不穩定ㄉ工作和不安穩ㄉ日子ㄉ人該怎麼辦勒?
我想那些人有ㄉ早已麻痺!誇張點甚至用酒精來麻醉自己...
雖然說這陣子想找個女友一直不順...這也就算了!工作方面也是不穩定...我也認了!
計畫永遠趕不上變化...
本來想說禮拜一去做到禮拜三...沒想到第一天就遇到狀況!再來朋友又約去台南...挖~免坦!
現在時候到了!兩個人都不感興趣...這就好比有錢放在那邊等著你去拿!你卻連走過去拿ㄉ力氣都沒有...真ㄉ有點含恨而死ㄉ遺憾...
抱著遺憾死去...有點含冤而死ㄉ感覺...
想說最近認識了一些女生~看看哪一個跟我比較合?好專一ㄉ對待ㄊ!並好好ㄉ怒力工作...
哈~今天所有ㄉ事讓我有種~無力加絕望加失望~集於一身ㄉ感覺...
前幾天那個酒促給我電話不接...好!算了!
今天一開公寓!也是幾個跟我說~別對ㄊ抱著希望!我不適合你!粉抱歉...沒有一個是讓人有希望ㄉ...
再加上今天ㄉ事...哈哈~我看破了...算啦!至少我還好好ㄉ活在這個世界上!只是太多ㄉ是讓我有點感到偏頭痛...
既然這樣...我突然領悟到了一件事!雖然以前早就知道了...凡事靠自己...靠山山倒!靠人人會倒!靠自己最好!不過哪一天自己也倒了...該怎麼辦勒?
台灣七年級生工作觀：要贏才會拚！
更新日期:2011/10/05 12:07 江昭倫
七年級領銜的Y世代如何看待自己的工作？一份針對「七年級生工作觀」調查結果發現，台灣七年級生對待工作的特質是「要贏才會拚」。他們認為，工作待遇與自我實現一樣重要，對於成功的定義也更多元，明顯不同於過去其他世代。
10年前被貼上「草莓族」七年級生，10年後已經正式進入30歲，成為職場上中堅份子，這群Y世代對於工作的期待和想像究竟是什麼？根據Cheers雜誌針對「七年級工作觀」所做的調查報告發現，有高達64.6％Y世代認為成功的定義是「生活快樂」，工作是為了「過生活」，而不僅僅是「求生存」。
問到目前工作對自己的意義，44.7％的人認為是為了「培養下一份工作的能力」；也有近4成的七年級生不會為了工作犧牲生活，僅有3.5％表示「以工作為優先」，反映了台灣七年級生「要贏才會拚」的工作態度。Cheers雜誌主編李欣岳說：『(原音)我們Y世代其實在台灣是七年級的這批員工，他們其實從小是在更多元民主的環境下長大，所以他相對更重視自我(實現)這部份；就像我們講的，他們這個時代是要會贏才會拚，就是要先覺得他們是在一個有成長、有前景、會對個人有將來的路上的話，我覺得他們在這個上面的努力其實不輸過去世代。』
另外，有35.6％的七年級生「如果工作不順，父母願意在經濟上協助，會考慮辭職」，這個比例遠超過美國在2009年金融風暴後所作的調查，當時美國只有10％的年輕人在面對工作不順時，會選擇回家依靠父母。
對於這份調查結果，悠遊卡公司董事長劉弈成表示，七年級生最大的工作特質就是「待遇與自我實現」一樣重要，老闆也不再佔有重要地位，只是協助達成工作成就感的工具而已。
本身就是七年級生的林克威許(LinkWish)公司執行長葛如鈞分析，七年級生其實可以歸納成兩派，有人很感性，憑直覺做事，有人很理性，很清楚自己要什麼；缺點是沒有什麼原則，不夠了解自己，但比起過去世代，他們確實更有機會實現自己理想。
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