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篇名: 20130123
作者: 聽弦	日期: 2013.01.20　　天氣: 　心情:

看甄嬛傳學職場十大生存術

剛進公司該怎麼生存呢？
甄嬛：「在這後宮中想要升，就必須猜得中皇上的心思。若想要活，就要猜得中其他女人的心思。」

剛進公司的新鮮人首要的就是認清楚公司中，自己到底該扮演怎麼樣的角色，又該採取什麼樣的行動。隨著目的不同，當然針對的對象也不同。想升職加薪，就該搞清楚老闆（皇上）想要的東西，搶先一步完成自然容易升官發財。而想要在爭權奪利的職場中存活，最重要的還是猜出同事的需求和想法，不然不經意擋到他人的財路，就別怪同事中午吃飯都不揪你了。

好像被人利用了？我該怎麼做？
浣碧（甄嬛侍女）：「在這宮裏，有利用價值的人才能活下去，好好做一個可利用的人，安於被利用，才能利用別人。」

說到被利用，總是會讓人有種不舒服的感覺，不過有利用價值表示自我還是有能力。與其花時間跟他抗衡，還不如先學甄嬛剛入宮時先低調做人，觀察好風向球累積自己的能力與聲量，之後再一舉進行反攻反而更有效果喔！！

別人的稱讚都是真心的嗎？
葉答應：「若是心中真正尊敬，未必要日日拜見吧。何況這滿殿裡坐著的人，誰知有哪個是口是心非的呢？！」

辦公室常常會呈現一種詭異的狀態，像是一群七嘴八舌的OL彼此稱讚〔你的鞋子好漂亮喔！〕〔你的衣服在哪邊買的壓？好適合你喔〕之類的討論，然而這些同事彼此真的那麼友善嗎？當然不！！所以不要被鋪天蓋地的好聽話迷昏了頭，許多其實只是無意識型的稱讚，就像膝反應或是中國的問候語”吃飽沒？”一樣，其實根本毫無意義。

公司裡派系林立，我該如何自處？
敬妃：「妹妹心善是好事，可是在這宫裡，只一味地心善就只能壞事了。唯要牢记一句話，明哲保身才是最要緊的」

派系鬥爭是每間公司都難以避免的劇情，想當個好好先生或是中立派幾乎是不可能的，於是乎在這種狀態中，最重要的還是”明哲保身”，盡量不涉入彼此對抗的情緒中，畢竟我們是來工作而不是來鬥爭，往往這種事情就如同熱血去參加示威遊行一樣，獲利者通常都不是自己，還是多用心在工作裡比較實在。

為什麼陷害別人的傢伙反而被大家同情？
華妃：「賤人就是矯情」

身為一個厲害的壞同事，最厲害的通常就是嫁禍他人還要裝可憐，聰明的我們若是不幸中招了，該怎麼辦呢？與其試圖說服其他人自己是無辜的，不如引用華妃的這句名言，冷冷地看著對方說”賤人就是矯情！”，氣勢絕對馬上加100分！不過最好是在心裡偷偷說說就好啦．．．
華妃這句名言實在太經典了，甚至還有人幫她出了張feat艾薇兒的單曲！！實在是太有氣勢了！

跟我很好的同事一定不會陷害我？
皇后：「不過人心都難測，何況是畜類，越是親近溫馴就越容易不留神呐。」

職場如戰場，不是每個人天生就是逆來順受的脾氣。有些同事儘管不見得被討厭，但還是常常被欺負或是開玩笑，久而久之大家也就習慣這樣的相處模式，認為他是無害的。就在我們大意心態下，就可能某天在他的爆發下中招，所以平常大家還是要好好跟同事相處免得悄悄的樹敵喔～～

工作表現太好，反而變成上司眼中釘？
甄嬛：「容不容的下是娘娘的氣度，能不能讓娘娘容的下，是嬪妾的本事。」

上司妒才怕後浪趕上威脅到自己的地位，這是上司自身休養的問題我們無法控制。但身為小螺絲釘的我們就得想辦法讓自己處於不敗之地，平常不要遲到早退遲交作業報告落人話柄，工作也能盡快的完成不拖延時間，這樣就算上司想抓你小辮子也無法公然的動手，這就是我們該修練的職場金鐘罩鐵布衫了！

低調的同事一定不會耍手段？
曹貴人：「娘娘可曾見過好狗，這會咬人的狗，不叫。」

有時我們會有個誤區，壞人就會臉生橫肉，奸妃必然會是尖酸刻薄（就像華妃）。不過其實會咬人的狗不會叫，會叫的你早就會提防。那種平常在辦公室悶不吭聲，每天在旁邊默默觀察的同事，往往會在某日突然捅人一刀的才最讓人防不勝防呢！（怎麼說得像是瘋狂殺人魔一樣？）

只為自己往上爬就該踩著別人？
甄嬛：「再冷，也不該拿別人的血來暖自己。」

雖然，人都是自私的，但往上爬不見得非得要踩著別人不可，與其花時間勾心鬥角，不如花多些時間在自己身上，提升能力、增加工作效率，別人的失敗不見得能成就自己的成功，反而可能成為下一個被攻擊的對象喔～

工作就非得捲入這些勾心鬥角不可嗎？
甄嬛：「有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了。」

這句是在說果郡王在九王奪嫡時埋首於詩書，成全了他的福氣尊貴。而在職場上也是如此，爭來奪去的人們不總是能當贏家，今天贏了，明日輸了又如何？有時候就算功勞被上司搶了一些又如何？與其花時間與上面抗議與爭執，不如先行接受然後伺機而動，忙著爭奪的人能力不會提升，也只會樹立更多的敵人，等別人動手就好惹！！
儘管有人認為宮鬥是不健康的環境造成的，但確實在職場中有著許許多多奇怪的勾心鬥角。相信大家看完這些甄嬛傳中角色的勾心鬥角名言一定感觸良多，只要我們要學會這些招數後，就更能安心的在這如同後宮的職場戰場上繼續生存了！

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