日記大分類：靈魂 日記小分類：AI
1.我前前公司的前同事 T
2.今天與前同事 T 聚餐
3.前同事 T 為何拿不到高薪
------------------------------------------
1.我前前公司的前同事 T
今天中午，我跟前前公司的一位前同事 T 一起吃飯。
其實我們已經四年多沒見面了。
他當年來我前前公司的時候，只待了一季就離職，所以真正相處的時間並不長。
後來去年我準備離開前公司的時候，無意間又重新聯絡上他。那時候他分享了不少獵人頭、職缺以及市場資訊給我，
所以一直想說，有機會一定要約出來聊聊。
剛好他現在工作的地方離我公司非常近，所以今天中午就約了一起吃飯。
其實我對他的印象還算可以。
他是一位很典型的工程師，喜歡寫程式，也喜歡研究系統，除了 ERP 他也有接觸其他系統。
他並不是那種一直想往管理職發展的人，反而比較希望工作穩定、生活品質好一點。
像今天聊天的時候，他就提到，目前工作最大的優點就是離家近，而且事情沒有以前那麼多，下班之後還有自己的生活。
其實每個人的職涯規劃都不太一樣。
有人希望一路往管理職走。
有人希望挑戰更高的薪水。
也有人希望工作跟生活可以取得平衡。
我覺得 T 應該就是屬於第三種。
------------------------------------------
2.今天與前同事 T 聚餐
今天聊了兩個多小時，不過聊最多的，還是 AI。
我原本以為他已經開始玩 AI 代理人了。
結果後來才知道，不是。
他目前還是以 ChatGPT 為主。
他的開發模式比較像是自己先把程式架構寫出來，再請 ChatGPT 幫忙修正或整理，
而不是一開始就讓 AI 幫他完成。
另外，他有提到，他們公司的主管最近在研究 Claude Code。
我原本還以為是他自己在用，結果後來才知道，是主管在玩，不是他。
他也分享一個觀點，我覺得還蠻認同的。
就是 AI 建立新程式很快，但是如果工程師本身不了解程式內容，後續維護反而容易出問題。
這一點，我自己其實也有同感。
後來我也分享了最近使用 Codex 的心得。
像我現在已經不是單純只用 ChatGPT。
很多時候，我會先請 ChatGPT 幫我整理需求，再交給 Codex 去執行。
如果 Codex 回覆比較偏技術，我再丟回 ChatGPT 幫我翻譯。
等於是讓不同 AI 分工合作。
我也分享這幾天用 ChatGPT + Codex 完成 KPI 的過程。
先請 Codex 整理大量資料，再交給 ChatGPT 分析，接著再由 Codex 幫我產生 Excel。
第一次產出的 Excel 因為相容性的問題打不開，我又請 ChatGPT 幫我分析原因，再請它幫我寫 Prompt，交回 Codex 重新產生。
最後真的成功把檔案救回來。
我自己覺得，這才是 AI 代理人真正有趣的地方。
不是哪一個 AI 最強，而是如何讓不同 AI 互相合作。
我們後面也聊到 AI 對未來的影響。
我自己的看法是，AI 一定會降低很多程式開發門檻，甚至學歷也不再那麼值錢了。
後面略...
------------------------------------------
3.前同事 T 為何拿不到高薪
今天吃飯的時候，T 先跟我提到，他目前年薪還不到一百萬(他年紀大我一兩歲)。
他又提到，今年他年終才半個月...
後來，他也反問我目前的薪資。
老實說，我本來不是很想講。
因為我一直覺得，薪資比較屬於個人隱私，主要也擔心產生比較心理。
不過既然他都直接跟我分享了，我想想還是跟他說，我目前大概一百五十萬左右。
PS.這薪水當然也不能算高薪，但確實比他高不少(冏~~~)。
當然，這是我當初面試談好的薪資，也有合約，最後能不能完全達成，還需要時間觀察。
我跟他說完之後，我感覺他當下愣了一下，表情似乎有點尷尬。
今天聊天的過程中，我發現他現在還是把 AI 當成程式開發的輔助工具。
例如先自己把程式寫好，再請 ChatGPT 幫忙修正。
或者遇到問題時，再請 AI 協助。
他目前還沒有使用 AI 組合拳，也沒有開始使用 AI 代理人的工作模式。
而我最近最大的體會就是，AI 真正的價值，不是在於少寫幾行程式。
而是在重新設計整個工作的流程。
另外，我今天還想到另一件事情。
一個人能不能拿到高薪，其實不只是技術能力。
外在形象、表達能力、文件能力，以及整體輸出能力，我認為也越來越重要。
前同事Ｔ在這邊面，明顯低於平均水平，這也是他不能拿高薪的重要原因，
以前很多知識工作者，花很多時間整理 Word、Excel、PPT、會議紀錄與報告。
現在 AI 已經可以幫我們完成很大一部分。
我們就可以把更多時間放在思考、規劃、決策，以及真正有價值的事情上。
所以我認為，未來真正有競爭力的人，不一定是程式寫最快的人，
而是最懂得利用 AI，提升自己整體輸出能力的人。
其實我並不是認為 T 的技術不好。
相反地，我一直都覺得他的技術能力應該沒有問題。
只是我認為，如果他未來還希望薪資再往上突破，真的應該好好把握現在這一波 AI 紅利期。
因為這兩、三年，對所有知識工作者來說，是一段非常難得的機會。
PS.但每個人是不同的，我不認為他會想要去改變，這等於浪費了這段靠 AI 紅利期上升的機會。
AI 正在重新定義工作的方式，也重新定義一個人的市場價值。
如果現在還只是把 AI 當成聊天工具，或者只是拿來修改程式，我覺得有點可惜。
真正應該做的，是利用 AI 去提升自己的整體輸出能力，包括文件、
簡報、Excel、報告、會議紀錄，甚至整個工作流程都可以重新設計。
我相信，等到大家都開始熟悉 AI、都建立起自己的 AI 工作流程之後，這段 AI 紅利期就會慢慢消失。
因此，我一直希望自己能趁現在還處於 AI 快速發展的階段，持續投入學習。
我希望未來 AI 不只是幫我節省時間，而是真正改變我的工作方式。
我相信，未來真正值錢的，不只是技術，而是一個人的整體輸出能力。
------------------------------------------
背景音樂
Modern Talking - Brother Louie (Official Video)
音樂大分類:西洋流行歌 音樂小分類:未分類
《Brother Louie》（路易兄弟）是德國傳奇歐陸舞曲雙人組合 Modern Talking（摩登語錄合唱團）於 1986 年推出的經典神曲。
這首歌作為他們第三張錄音室專輯《Ready for Romance》的首波主打單曲，不僅在當時紅遍歐洲與亞洲，
創下連續奪冠的輝煌紀錄，更成為 1980 年代 Disco（迪斯可）浪潮中最具代表性的電子舞曲之一。
住戶編號:3934162
的日記本
檢舉原因
心情: 
