如此

你是老闆
我是員工

本來我以為
可以不一樣

但是現實

前幾天
看了你寫給我的信

我無言了

你說我不爽的話可以回信

但我無言了


要調我薪資$90  1HR
我無話可說
反正你是老闆
我只是個員工

但是你對我的批評

看了看
不服
還是不服


規定
你說規定就是規定
但規定不就是人訂出來的嗎

既然你要冷血的用規定來經營我們之間
好
那我們就相敬如賓


早餐
本來就說好在工作時間內吃
還說是因為要讓我兼顧學又事業
所以不跟我計較

現在說上班時間內用餐就要延後15分鐘下班
不然就下班後再用餐
但是用不能帶走
我不懂 既然我選下班後再用餐 為什麼不能帶走
好!!我接受

但是我有一天要8點上課
我做到7.30也不能外帶

我不懂為什麼連小小得通融都不行

還說加班與否的爭議
我多做將近一小時而我只記半小時這樣也不對
既然你這樣還說是我的錯

那我也只好
時間到就準時下班


還說我工作散漫

我每天5.30就到早餐店
說我做三明治怎麼那麼慢
為什麼 老闆你不想想

早上我一到就要先 掃地 擦桌子 擦檯面
還要挫小黃瓜
還要整理吐司 漢堡
還要把東西拿出來擺好

我又不像你
只要把三明治抹好沙拉就好了

嫌我慢
但是你都不想想我做多少事情

還說我表現不如從前
講的好像都我的錯

最後還說我來上班已經1年多了這是第一次對我得表現作出處罰...
最好啦
之前就有處罰過了
一樣是調降薪資到$80  1HR
說要我 調整心態 積極一點 負責一些

無言

生平第一次有人跟我說這些話

我都不知道該信還是不信


但是你是老闆
這是事實

我只是小員工
還能說什麼

調整心態
好
我想通了

我就當個員工
員工就是員工

我想
相敬如賓
這是最簡單的吧

既然早餐你堅持不能外帶
那我大不了不吃可以吧

我無言
原來老闆你是這種人

現實
對這是現實

不管是誰
或許都一樣

我應該要早點習慣


因為
這是現實