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篇名: 啟動我的Red Code
作者: March 日期: 2026.05.24  天氣:  心情:
日記大分類:靈魂 日記小分類:AI

1.這是一篇主要由AI產生的日記

2.AI使用者的四大階段

3.啟動我的Red Code



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1.這是一篇主要由AI產生的日記

我已經三週沒 PO 日記了。

原因不是沒東西想寫,而是現在回頭看以前那種「一個字一個字慢慢雕琢」的寫法,真的太花時間。

以前我寫一篇長日記,往往光是調整段落、修句子、想標題,就可能耗掉好幾個小時。

有時甚至還會因為太要求細節,反而懶得動筆。

但 AI 出現後,我開始改變自己的寫作模式。

這篇日記,其實就是一次新的嘗試。

我的做法是,先把以前自己寫過的日記範本交給 AI,請它學習我的格式、語氣、段落習慣。

接下來,我只需要把:日記標題、三個副標題、背景音樂,這些資訊告訴 AI。

然後請它先生成初稿內容。

之後我再依照自己的想法,慢慢去調整細節、補充觀點、修改語氣。

也就是說,現在真正花我時間的,已經不是「打字」。

而是「思考我要表達什麼」。

這種感覺其實很奇妙。

以前寫日記,比較像是在「搬磚」。

現在則比較像是,我腦中先有世界觀,再讓 AI 幫我搭骨架。

某種程度上,我現在已經不是單純在寫日記。

而是在訓練一個越來越像我自己的 AI 分身。

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2.AI使用者的四大階段

最近我瘋狂地在聽 AI 相關的 YT。

這種程度,已經超越 2024 年我聽星座,以及 2025 年我聽八字的頻率了。

大概接近我外包時期,瘋狂聽兩性紅藥丸理論 YT 的程度。

兩性關係影響的,是異性帶給我們的「本我自信」。

PS.我認為本我,就是「皮囊 + 靈魂」。

而 AI 影響的層面,則更偏向「名利」。

它影響的是你的工作能力、輸出能力、Study能力、文件能力、決策能力,甚至未來的生存能力。

我本身就很喜歡聽人講話,這也是我非常適合 YT 的原因。

所以這陣子,我也接觸了不少 AI 相關的 YT。

慢慢知道台灣一些 AI 名人,比如程世嘉、簡立峰。

也知道一些大陸的 AI Youtuber,比如《北美程序猿》。

而最近我則是有點著迷於陶韻智。

他是前 LINE Taiwan 總經理,他對 AI 使用者的分類,我覺得非常有意思。

他把 AI 使用者分成四大階段:

1.ChatGPT(Gemini)使用者

這個階段,其實已經能解決大部分人 50% 的問題。

比如查資料、翻譯、寫文案、整理重點、簡單問答。

老實說,多數AI使用者,目前還停留在這階段。

2.AI組合拳

我目前就在這個階段。

我現在的 AI 使用方式,其實已經開始分工化。

ChatGPT 比較像是我深聊與決策的對象。

Gemini 則像是我的工具人角色。

NotebookLM 則是我的研究助理。

3.AI代理人

這是我下一個階段的目標。

我最近一直在思考「一人公司」的可能性。

以前一個人能力有限,但 AI 代理人的概念,其實有點像是:

你開始擁有自己的 AI 員工。

有人幫你做文件。

有人幫你分析資料。

有人幫你寫程式。

有人幫你做簡報。

這會讓個人工作室的戰鬥力,被大幅放大。

4.利用AI找出商機

這是陶韻智目前所在的 Level。

也就是說,他已經不是「使用 AI」。

而是開始思考:

AI 能創造什麼新的市場?

什麼新的服務?

什麼新的商業模式?

這種人,其實已經開始站在下一個時代的入口了。

而我現在,應該還在第二階段往第三階段邁進的路上。

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3.啟動我的Red Code

我最近買了陶韻智的書《AI First:自我升級革命》

他是目前少數真正從企業高管位置跳下來,親自玩 AI 的人。

而且他不是那種只停留在概念層的人。

他已經玩到 Vibe Coding,甚至進入第四階段:利用 AI 尋找商機的人。

也因為他本身帶有高階經理人的視角,所以比起純工程師教 AI,我會更容易被他吸引。

因為我本來就不是純工程師思維。

我更在意的是:

AI 怎麼改變組織?

AI 怎麼改變工作模式?

AI 怎麼改變名利結構?

AI 怎麼影響人的未來?

我買他的書,其實也是打算跟隨他的腳步,慢慢跨進第三階段。

也就是「AI代理人」的階段。

我認為,只要能進入第三階段,至少能保證我在社畜世界裡,活得相對安穩。

因為未來真正危險的,不是沒能力的人。

而是:「還停留在舊世界工作模式的人。」

當然,我的終極目標其實是第四階段。

對我來說就是:一人公司。

老實說,這波 AI 革命的速度,比很多人想像中還快。

從現在企業 HR 招募量大量下降,其實就已經能看出端倪。

很多公司現在不是不缺人。

而是:它們正在觀望,它們在等 AI 成熟。

因為一旦 AI 成熟到某個程度,大部分白領工作,都會被重新洗牌。

我甚至認為,中期階段:大部分公司可能會裁員 50%。

甚至有 50% 的傳統公司,會直接消失。

取而代之的,是大量的一人公司,那也是我的目標。

所以對我來說,AI 其實不是什麼浪漫的新科技。

它更像是一顆:紅色警戒按鈕。

也就是:Red Code。

雖然我目前工作看起來算穩。

甚至直屬還有意把我往組織二把手方向推。

但我很清楚,AI 時代最大的特徵,就是:變化速度太快。

現在穩,不代表三年後還穩。

所以我必須假設最壞情況。

也就是:如果有一天,我被公司裁員了,我該怎麼活下去?

我甚至覺得,人類現在其實正處於某種類似「AI黑暗時期」的開端。

有點像中世紀黑暗時代,大量舊職業消失,大量人失去方向,大量中產階級被重新洗牌。

而這段時間,可能會持續 10~15 年,直到真正的 AI 文明成熟後,人類才會迎來新的秩序。

有點像文藝復興時期解救了中世紀黑暗時代。

而我現在做的事情,其實很簡單。

就是讓自己盡可能不要死在黑暗時代裡。

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背景音樂

《Somewhere In Time 時光倒流70年》

音樂大分類:歐美電影音樂 音樂小分類:未分類


這部是超人克里斯多夫.李維主演的愛情片,台灣翻譯成《似曾相識》。

劇情描述男主角透過催眠穿越時空,與過去的一位女演員相戀。

女主角則是由英國女演員珍.西摩兒(Jane Seymour)飾演。

我後來把這部電影的內容,轉述給某個住在菲律賓的網友。

她居然跟我說,這是她最喜歡的電影之一。

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