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March
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篇名:
啟動我的Red Code
作者:
March
日期: 2026.05.24 天氣:
心情:
日記大分類:靈魂 日記小分類:AI
1.這是一篇主要由AI產生的日記
2.AI使用者的四大階段
3.啟動我的Red Code
(日記目錄一覽表) (專有名詞一覽表)
(心情貼目錄一覽表)
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1.這是一篇主要由AI產生的日記
我已經三週沒 PO 日記了。
原因不是沒東西想寫,而是現在回頭看以前那種「一個字一個字慢慢雕琢」的寫法,真的太花時間。
以前我寫一篇長日記,往往光是調整段落、修句子、想標題,就可能耗掉好幾個小時。
有時甚至還會因為太要求細節,反而懶得動筆。
但 AI 出現後,我開始改變自己的寫作模式。
這篇日記,其實就是一次新的嘗試。
我的做法是,先把以前自己寫過的日記範本交給 AI,請它學習我的格式、語氣、段落習慣。
接下來,我只需要把:日記標題、三個副標題、背景音樂,這些資訊告訴 AI。
然後請它先生成初稿內容。
之後我再依照自己的想法,慢慢去調整細節、補充觀點、修改語氣。
也就是說,現在真正花我時間的,已經不是「打字」。
而是「思考我要表達什麼」。
這種感覺其實很奇妙。
以前寫日記,比較像是在「搬磚」。
現在則比較像是,我腦中先有世界觀,再讓 AI 幫我搭骨架。
某種程度上,我現在已經不是單純在寫日記。
而是在訓練一個越來越像我自己的 AI 分身。
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2.AI使用者的四大階段
最近我瘋狂地在聽 AI 相關的 YT。
這種程度,已經超越 2024 年我聽星座,以及 2025 年我聽八字的頻率了。
大概接近我外包時期,瘋狂聽兩性紅藥丸理論 YT 的程度。
兩性關係影響的,是異性帶給我們的「本我自信」。
PS.我認為本我,就是「皮囊 + 靈魂」。
而 AI 影響的層面,則更偏向「名利」。
它影響的是你的工作能力、輸出能力、Study能力、文件能力、決策能力,甚至未來的生存能力。
我本身就很喜歡聽人講話,這也是我非常適合 YT 的原因。
所以這陣子,我也接觸了不少 AI 相關的 YT。
慢慢知道台灣一些 AI 名人,比如程世嘉、簡立峰。
也知道一些大陸的 AI Youtuber,比如《北美程序猿》。
而最近我則是有點著迷於陶韻智。
他是前 LINE Taiwan 總經理,他對 AI 使用者的分類,我覺得非常有意思。
他把 AI 使用者分成四大階段:
1.ChatGPT(Gemini)使用者
這個階段,其實已經能解決大部分人 50% 的問題。
比如查資料、翻譯、寫文案、整理重點、簡單問答。
老實說,多數AI使用者,目前還停留在這階段。
2.AI組合拳
我目前就在這個階段。
我現在的 AI 使用方式,其實已經開始分工化。
ChatGPT 比較像是我深聊與決策的對象。
Gemini 則像是我的工具人角色。
NotebookLM 則是我的研究助理。
3.AI代理人
這是我下一個階段的目標。
我最近一直在思考「一人公司」的可能性。
以前一個人能力有限,但 AI 代理人的概念,其實有點像是:
你開始擁有自己的 AI 員工。
有人幫你做文件。
有人幫你分析資料。
有人幫你寫程式。
有人幫你做簡報。
這會讓個人工作室的戰鬥力,被大幅放大。
4.利用AI找出商機
這是陶韻智目前所在的 Level。
也就是說,他已經不是「使用 AI」。
而是開始思考:
AI 能創造什麼新的市場?
什麼新的服務?
什麼新的商業模式?
這種人,其實已經開始站在下一個時代的入口了。
而我現在,應該還在第二階段往第三階段邁進的路上。
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3.啟動我的Red Code
我最近買了陶韻智的書《AI First:自我升級革命》。
他是目前少數真正從企業高管位置跳下來,親自玩 AI 的人。
而且他不是那種只停留在概念層的人。
他已經玩到 Vibe Coding,甚至進入第四階段:利用 AI 尋找商機的人。
也因為他本身帶有高階經理人的視角,所以比起純工程師教 AI,我會更容易被他吸引。
因為我本來就不是純工程師思維。
我更在意的是:
AI 怎麼改變組織?
AI 怎麼改變工作模式?
AI 怎麼改變名利結構?
AI 怎麼影響人的未來?
我買他的書,其實也是打算跟隨他的腳步,慢慢跨進第三階段。
也就是「AI代理人」的階段。
我認為,只要能進入第三階段,至少能保證我在社畜世界裡,活得相對安穩。
因為未來真正危險的,不是沒能力的人。
而是:「還停留在舊世界工作模式的人。」
當然,我的終極目標其實是第四階段。
對我來說就是:一人公司。
老實說,這波 AI 革命的速度,比很多人想像中還快。
從現在企業 HR 招募量大量下降,其實就已經能看出端倪。
很多公司現在不是不缺人。
而是:它們正在觀望,它們在等 AI 成熟。
因為一旦 AI 成熟到某個程度,大部分白領工作,都會被重新洗牌。
我甚至認為,中期階段:大部分公司可能會裁員 50%。
甚至有 50% 的傳統公司,會直接消失。
取而代之的,是大量的一人公司,那也是我的目標。
所以對我來說,AI 其實不是什麼浪漫的新科技。
它更像是一顆:紅色警戒按鈕。
也就是:Red Code。
雖然我目前工作看起來算穩。
甚至直屬還有意把我往組織二把手方向推。
但我很清楚,AI 時代最大的特徵,就是:變化速度太快。
現在穩,不代表三年後還穩。
所以我必須假設最壞情況。
也就是:如果有一天,我被公司裁員了,我該怎麼活下去?
我甚至覺得,人類現在其實正處於某種類似「AI黑暗時期」的開端。
有點像中世紀黑暗時代,大量舊職業消失,大量人失去方向,大量中產階級被重新洗牌。
而這段時間,可能會持續 10~15 年,直到真正的 AI 文明成熟後,人類才會迎來新的秩序。
有點像文藝復興時期解救了中世紀黑暗時代。
而我現在做的事情,其實很簡單。
就是讓自己盡可能不要死在黑暗時代裡。
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背景音樂
《Somewhere In Time 時光倒流70年》
音樂大分類:歐美電影音樂 音樂小分類:未分類
(音樂目錄一覽表)
這部是超人克里斯多夫.李維主演的愛情片,台灣翻譯成《似曾相識》。
劇情描述男主角透過催眠穿越時空,與過去的一位女演員相戀。
女主角則是由英國女演員珍.西摩兒(Jane Seymour)飾演。
我後來把這部電影的內容,轉述給某個住在菲律賓的網友。
她居然跟我說,這是她最喜歡的電影之一。
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