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藍靈情深的日記本

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篇名: 2012調薪
作者: 藍靈情深	日期: 2012.05.31　　天氣: 　心情:

這件事
隨著各家企業相繼看壞景氣
其實早已被拋在腦後
所以本年度做績效考核時
我早已跟部門同仁打了強心針
讓他們理解, 績效是一定要做的
但調薪不見得會發生

一直到今天拿到薪資單
我們才知道被調了多少

以前
母公司在景氣很不好的時候
也曾調薪過
但那調薪比真是太差了
不但沒真的振奮到士氣
我覺得反倒是扣分的舉止
隨後
雖然發生一年調兩次的狀況
但之前的記憶還是偏向不好的

今年的調薪比也偏低
大約只有去年的1/2左右
所以我想
普遍大家心底的感覺應該都不是很好
但也一定有某些人調得特好
因為佔了重要的位置也是主流那一派

整體而言
我沒有多大的情緒波動
整體上
可能不調薪 ~ 跟去年調薪水平一樣
這個平均值
就是那樣發生了

先告訴大家苦哈哈不會調薪
再到後來還有1/2水準的調薪
套用之前的網路case
理論上員工應該心情會OK
不過實際應用不一定是一樣的
這就是人類的特性
人類不可能滿足於現況
不可能滿足於得到

世間紛擾很多
物價不斷通澎
連各類政府開辦或開徵
都變貴了
人民活得極度痛苦下
耳熟能詳的一句話: 什麼都漲, 只有薪水沒漲

沒錯
調薪就是醬子
幾家歡樂幾家愁
據瞭解
調薪是個大學問
比率可以從0%開始
有人可以調到double
不過這事沒什麼說得準
一切
發生的不可抗拒

有時
有個好爸爸
勝過一世的努力

這事兒
也大約是那麼回事 :)

不過
人都該滿足的
那樣比較好 ^_^

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