今天我老闆(她是女的)要定我的年度計畫,
一項一項都談完了,剩下個人發展計畫這項,
我老闆說:很顯然的你應該是要發展英文能力,你打算要怎麼發展,目標在那裡?
我說:嗯...那就學會看英文內容的信件或報告.
老闆說:你不是都會看了...
我說:哪有!我只會看30%啦,不然到年底學會看60%.
老闆說:不行,對你來說太容易了.
(我心想...我都裝成這樣了,也被妳看穿)
老闆又說:以後,你回的每一封MAIL,全都用英文寫.(好啦!也好,她又沒說要寫多少字)
HR部門的不是每個月都有自發性的上英文課,你去問那個課名叫什麼?然後填進衡量表內.
我就跑去問HR的小姐說,喂..妳們每個月上的那個英文課叫什麼名?
HR:X哥,你以後每個月都要跟我們一起上喔!
我說:當然嘛只有寫寫而已,以後每個月要上課時,千萬別通知我和我老闆嘿!!
HR:那有人這樣子的~
回到我的部門,我請部門的小姐幫我用英文打在我的報告裡,(呵~這就是資深人員的一點好處)
她說:你要跟那些女人一起上課喔!
我說:噓...小聲點,當然嘛寫寫,我有跟她們說,叫她們要上課時,千萬別通知我...
她說:這樣怎麼可以...這樣你的績效會少一樣耶!
我說:妳小聲一點啦!不然老闆會要我去外面上課啦..這已經是最輕鬆的啦~~不要害我!
趕快打一打,我要來去趕火車回家了啦~~ |
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